Candidatos Comprometidos.

Por:Gabriel Silva Garduño.
El candidato a senador Félix González Canto, acompañado de los candidatos a diputados Laura Fernández Piña y Román Quian Alcocer, firmaron dos compromisos de campaña ante los casi tres mil obreros de diversos sindicatos y organizaciones, que se dieron cita a celebrar el dia internacional del trabajo en el campo el “Pony” perteneciente al PRI.
Ante miles de trabajadores de Cancún que se reunieron en la cancha de futbol del PRI en Benito Juárez los aspirantes a legisladores tomaron el plumón de tinta indeleble y sobre un cartel plasmaron su rúbrica comprometiéndose en dos aspectos a mejorar las condiciones de los trabajadores y su economía. En el prime caso el tema es la mejora de los servicios y regulación de las tarifas que se pagan por la Energía Eléctrica; en el segundo se comprometieron con los trabajadores cancunenses a concretar la ley y Reforma Laboral que requiere nuestro país.
Los firmantes dejaron por escrito los compromisos ante el notario público # 62 Heyden Cebada,quien estuvo acompañado del Secretario general del comité municipal del PRI en Cancún Mario Machuca Sánchez quien también es líder de la CROC; en el templete también se notó la presencia de otros lideres y representantes de centrales obreras como la CTM, SUTERM, CNC, CNOP, Magisterio, Taxistas, y otros.

En el compromiso relacionado con la mejora de servicios eléctricos y regulación de las tarifas, buscarán dar seguimiento en el congreso a la iniciativa de ley que ya lleva trabajando desde hace tiempo el senador saliente Isaías González, líder nacional de la CROC y principal precursor de dicha iniciativa de ley la cual en esencia busca nivelar en todo el país la tarifa del servicio eléctrico; creación de la comisión reguladora de aplicación de precios y tarifas de acuerdo a las zonas en que se divide el país; así como encargarse de la evaluación de la cobertura y calidad del servicio eléctrico.
En cuanto a la Reformar Laboral, su compromiso es mejorar las condiciones para obtenerprestaciones justas, seguridad laboral, capacitación de los trabajadores y fortalecimiento sindical; Eliminar la practicas discriminatorias y aplicar mayor respeto a los derechos humanos de los trabajadores, lograr que los patrones e intermediarios encargados de contratar personal se conviertan en responsables solidarios con los trabajadores; combatir el acoso sexual en los centroslaborales, que se elimine la exigencia del certificado de no gravidez; Que el salario mínimo sea considerado de acuerdo al nivel de incremento de los precios al consumidor, y finalmente agilizar y modernizar la impartición de justicia laboral entre los trabajadores.
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